瓊海酒店招聘啟事及信息
瓊海酒店招聘啟事，誠(chéng)邀有志之士加入我們的團(tuán)隊(duì)。我們尋求熱情、敬業(yè)、有服務(wù)精神的員工，提供良好的工作環(huán)境和福利待遇。不論您是前臺(tái)接待、客房服務(wù)還是餐飲部門(mén)等職位，均有招聘需求。歡迎熱愛(ài)酒店服務(wù)行業(yè)的您，與我們一同為顧客帶來(lái)溫馨舒適的體驗(yàn)。加入我們，共創(chuàng)美好未來(lái)。詳情請(qǐng)聯(lián)系人力資源部或訪問(wèn)我們的招聘網(wǎng)站。
隨著瓊海旅游業(yè)的蓬勃發(fā)展，酒店業(yè)為滿足日益增長(zhǎng)的旅游需求也在迅速壯大，現(xiàn)瓊海各大酒店正面向社會(huì)廣泛招聘各類(lèi)優(yōu)秀人才，共同致力于提升瓊海酒店業(yè)的品質(zhì)和服務(wù)水平。
招聘崗位及要求
1、前臺(tái)接待員
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)接待賓客，處理客房預(yù)訂、入住手續(xù)，為客人提供咨詢和指引服務(wù)。
任職要求：具備良好的溝通技巧和服務(wù)意識(shí)，熟練掌握辦公軟件操作，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2、客房服務(wù)員
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)客房清潔、布草更換、設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)等工作。
任職要求：工作細(xì)致認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和執(zhí)行力，具備客房服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3、餐飲部服務(wù)員
崗位職責(zé)：在餐廳、宴會(huì)等場(chǎng)所為客人提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，包括菜品介紹、上菜、收銀等。
任職要求：具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，掌握基本的餐飲服務(wù)技能，能熟練應(yīng)對(duì)各種服務(wù)場(chǎng)景。
4、廚師
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)烹飪各類(lèi)菜品，確保菜品質(zhì)量、口感和衛(wèi)生。
任職要求：廚藝精湛，熱愛(ài)烹飪，具有一定的廚藝水平和烹飪經(jīng)驗(yàn)。
5、人力資源專(zhuān)員
崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源管理工作。
任職要求：熟悉人力資源管理流程，具備良好的溝通、組織協(xié)調(diào)能力，有相關(guān)工作經(jīng)歷者優(yōu)先。
招聘流程
1、投遞簡(jiǎn)歷：請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至公司指定郵箱，郵件主題請(qǐng)注明應(yīng)聘崗位。
2、簡(jiǎn)歷篩選：公司人力資源部將對(duì)收到的簡(jiǎn)歷進(jìn)行篩選，并通知符合崗位要求的應(yīng)聘者參加面試。
3、面試環(huán)節(jié)：面試包括初試和復(fù)試，主要考察應(yīng)聘者的專(zhuān)業(yè)技能、溝通能力、服務(wù)意識(shí)及崗位適配度。
4、錄用通知：經(jīng)過(guò)面試考核后，公司將向錄用者發(fā)送正式的錄用通知。
5、入職培訓(xùn)：新員工入職后，將接受為期一周的崗前培訓(xùn)，深入了解公司文化、業(yè)務(wù)流程和崗位職責(zé)。
6、試用期：新員工需經(jīng)過(guò)一定時(shí)間的試用期，表現(xiàn)優(yōu)秀者可提前轉(zhuǎn)正，我們期待每位新員工都能迅速融入團(tuán)隊(duì)，共同為提升瓊海酒店業(yè)的品質(zhì)和服務(wù)水平貢獻(xiàn)力量。
希望以上內(nèi)容能夠滿足您的需求。
轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明來(lái)自伊古道面粉-伊古道(北京)食品營(yíng)銷(xiāo)有限公司，本文標(biāo)題：《瓊海酒店招聘啟事及信息》
京ICP備19040467號(hào)-1
還沒(méi)有評(píng)論，來(lái)說(shuō)兩句吧...